Вакансия: Заместитель начальника юридического отдела 55000 руб.

Обязанности:

• Подготовка договоров, соглашений к ним, протоколов разногласий, писем, претензий, доверенностей, процессуальных документов;
• Разработка и правовой анализ ЛНА предприятия;
• Взаимодействие с государственными органами и иными организациями;
• Правовой анализ договоров, дополнительных соглашений, приложений и спецификаций к ним (поставка, аренда, подряд, кредитные договоры, договоры лизинга, страхование, залог и др.);
• Ведение и постоянная актуализация книги залогов;
• Представительство интересов предприятия в Росреестре по сопровождению сделок с недвижимым имуществом, а также по внесению изменений в ЕГРН;
• Подготовка письменных и устных правовых заключений по вопросам, возникающим в деятельности предприятия;
• Подготовка писем, претензий и ответов на них;
• Представительство интересов предприятия в судах, подготовка процессуальных документов, выработка правовой позиции по делу;
• Представительство предприятия при взаимодействии с судебными приставами;
• Ведение работы в подразделении по страхованию движимого и недвижимого имущества, учету застрахованного имущества, формирование и ведение реестров;
• Подготовка отчетности юридического отдела;
• Ведение реестров кредитных договоров, договоров поручительства и соглашений к ним.

​

Требования:

• Опыт работы от 7 лет ведущим юрисконсультом/заместителем начальника юридической службы в коммерческой организации;
• Комплексные знания действующего законодательства РФ и умение их применять на практике;
• Системное юридическое мышление, умение анализировать информацию, сопоставлять факты, разрабатывать успешную правовую позицию;
• Умение составлять аргументированные письменные документы;
• Грамотная устная речь, умение вести переговоры, в т.ч. на уровне первых лиц;
• Внимательность, ответственность, пунктуальность.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Трудоустройство согласно ТК РФ, соц. пакет;
• Режим работы: пн-пт с 8:00 до 17:00 (обед с 12:00 до 13:00);
• Комфортное рабочее место;
• Срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника.

​Отправляя нам свое резюме, Вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных, в случае возникновения необходимости (№152-ФЗ «О персональных данных»).