Вакансия: Руководитель отдела продаж (автоматизация ресторанов) 70000 — 170000 руб.

Стабильная, уверенная в себе компания, более 11 лет успешно реализующая проекты по комплексной автоматизации ресторанного бизнеса (ПО, онлайн-кассы, оборудование - ключевой партнер топовых производителей оборудования и ПО: АТОЛ, Эвотор, 1С, Iiko и др.) ждет в свою команду РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ!

Ваши задачи:

• обеспечить стабильный рост показателей по продажам отдела.
• выполнять личный план продаж и на основе личного примера развивать сотрудников.
• обеспечить подбор, обучение, адаптацию и мотивацию сотрудников отдела.
• выстраивать эффективную работу с командой.
• предлагать и реализовывать идеи по оптимизации процессов отдела и компании в целом.
• вести планирование и отчетность по работе отдела.

Что компания предоставляет:

• трудоустройство согласно ТК РФ, социальный пакет.
• своевременная заработная плата (оклад (обсуждается уровень) + % от плана отдела и собственных продаж + премия за выполнение KPI).
• корпоративная мобильная связь, компенсация транспортных расходов.
• внутреннее обучение, возможность обучения в тренинговых центрах по корпоративным условиям.
• посещение конференций и выставок ключевых поставщиков.
• специальные цены на обслуживание в корпоративном салоне красоты.
• уютный, просторный офис с различными благами в 5 минутах пешей прогулки от метро "Октябрьская".

Что необходимо для того, чтобы занять данную позицию:

• высшее образование.
• общий стаж в B2B продажах от 3 лет, опыт продаж в ИТ сфере/либо опыт работы с каналом HoReCa.
• опыт управления командой (руководитель отдела/группы продаж, ведущий менеджер по продажам), создания и реализации стратегии продаж.
• очень приветствуется опыт управления ресторанами.
• если есть опыт работы в автоматизации общепита - просто замечательно!

А еще Вам пригодится в работе:

• амбициозность и энергичность, высочайшая вовлеченность в рабочий процесс.
• позитивное мышление, умение находить нестандартные решения задач.
• умение работать в команде и заряжать команду на результат.
• жажда непрерывного развития и новых знаний.
• умение работать в режиме многозадачности.
• высокая организованность и системность, стратегическое мышление.