Новосибирск

Вакансия: HR менеджер / ведущий менеджер по персоналу (производственная компания) 50000 — 60000 руб.

e 30.10.2019
Опыт работы
3-5 лет
Образование
Высшее
Занятость
Полная занятость
График работы
Полный рабочий день

Стабильная производственная компания федерального уровня ждет в свой коллектив нового коллегу - HR менеджера!
Уважаемые коллеги, обратите, пожалуйста, внимание, что позиция в компании возникла впервые, поэтому обязательно взвесьте, готовы ли Вы к "непаханому полю"?)

Что компания готова предоставить:

  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Стабильная заработная плата, уровень обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании от 50 000 руб.
  • Корпоративная сотовая связь, абонемент в фитнес-клуб.
  • График работы 5/2 с пн по пт с 09:00 до 18:00, либо с 08:00 до 17:00.
  • Офис в Октябрьском районе, в 5 минутах от станции метро Октябрьская.

Ваши задачи:

  • Рекрутинг (ТОП-менеджеры и узкопрофильные специалисты (на производство), менеджеры по продажам (куда ж без них)) и другие офисные сотрудники, в том числе региональный подбор);

  • Составление профиля должности, участие в разработке мотивации, KPI;

  • Проведение адаптации: контроль всего периода адаптации, организация системы наставничества;

  • Анализ текучести кадров, разработка комплекса мероприятий по ее минимизации;

  • Разработка и внедрение HR-стратегии в соответствии с потребностями и целями компании;

  • Оптимизация системы мотивации персонала;

  • Контроль ведения КДП (в подчинении специалист по кадрам);

  • Бюджетирование, контроль штатного расписания и затрат на персонал;

  • Проведение мероприятий по обучению персонала, повышению квалификации;

  • Формирование привлекательного HR бренда;

  • Проведение корпоративных мероприятий;

  • Отчетность.

От Вас:

  • Высшее образование;
  • Успешный и стабильный опыт работы менеджером по персоналу / HR-менеджером / ведущим менеджером по персоналу / руководителем отдела;
  • Внушительный опыт подбора коммерческих специалистов и желание продолжать этим заниматься (текучести нет, есть задача - расширить отдел продаж);
  • Хорошее знание ТК РФ, способность, при необходимости, проконсультировать руководство и контролировать ведение КДП;
  • Ответственное отношение к работе, любовь к людям, проактивность;
  • Грамотность, организационные способности, целеустремленность, стрессоустойчивость, навыки убеждения.
Похожие вакансии:
← Назад к списку вакансий