Работа в компании Связной

«Связной" — это торговая сеть европейского уровня с отличным качеством обслуживания. Собственный Учебный центр помогает персоналу компании постоянно повышать свою квалификацию и развивать мотивацию. Реальное преимущество „Связного“ — качество коммуникации с потребителем. Под качеством коммуникации подразумевается целый комплекс маркетинговой активности — от прямой рекламы до оформления мест продаж. При этом по таким факторам, как уровень цен, ассортимент и удобство мест продаж, сеть ?Связной? входит в число лучших. «Связной» во многом является новатором на рынке мобильного ритейла: „Связной“ первым с марта 2004 года стал принимать платежи у населения за междугородную и международную связь по счетам «Ростелеком». В апреле 2003 ?Связной? первым начал выпуск полноцветного ежемесячного каталога мобильных телефонов под названием „Взрослые игрушки“, а в 2004 году была создана уникальная для российского рынка розничная сеть — галерея цифровых технологий «Связной 3». Замена старого телефона на новую модель с доплатой, прием платежей без комиссии, оформление полисов автострахования, подключение к НТВ+, возможность покупки товаров в кредит, ряд информационных SMS-сервисов... — и это далеко не весь перечень предоставляемых компанией услуг. Постоянное стремление центров мобильной связи «Связной» к инновациям и самосовершенствованию привело к открытию новой, не имеющей аналогов в России розничной сети — галереи цифровых технологий „Связной 3“. Посетителям ?Связного 3? предложен ряд абсолютно новых услуг и широчайший ассортимент портативной цифровой техники. Впервые в практике российских сетей сотовой розницы потребитель получает открытый доступ к витринам. При всех нововведениях, высочайшем уровне обслуживания и дополнительных клиентских сервисах, «Связной 3» сохранил демократичный уровень цен. Стратегия развития группы компаний "Связной» направлена на увеличение рыночной доли, диверсификацию поставщиков, расширение продуктового ряда и товарного ассортимента, рост стоимости бренда и экспансию в новые сегменты рынка услуг высокой добавленной стоимости в телекоммуникациях.

Социальные гарантии и льготы

Требования:
Возраст: от 18 до 32
Образование: не ниже среднего
Условия работы:
Трудоустройство по ТК РФ
Полный соц. пакет
Конкурентоспособная заработная плата
Бесплатное обучение
← Вернуться назад